Туркменистан поддерживает правильное и всестороннее развитие молодёжи. Также и в логистике – будущее отрасли находится в руках следующего поколения, и мы обязаны не только поддерживать сегодняшних лидеров, но и взращивать завтрашних. Под таким предлогом, 30-го марта 2021-го года, был дан старт программе сообщества молодых специалистов под руководством Next Generation Central Asia. На онлайн-мероприятии приняли участие представители Next Generation (далее NG), члены CILT & WiLAT, специалисты Ассоциации «Туркмен Логистика», студенты, молодые специалисты в сфере логистики и транспорта из стран Центральной Азии.
Сообщество NG CILT — это уникальная площадка, предназначенная для членов CILT в возрасте до 35 лет. Сообщество NG развивает молодых специалистов путем интегрирования с опытными профессионалами отрасли, обеспечивая доступ к накопленному опыту и подталкивая искать советы и знания используя глобальную сеть CILT. NG проводит национальные и региональные мероприятия в течение года, включая социальные, семинары, конференции и форумы.
Также, NG стремится предоставить расширенные возможности для установления контактов и поддержки для членов из Центральной Азии на ранних этапах их карьеры. Разработка концепции “NG в Центральной Азии” и реализация глобальной стратегии “Next Generation” в регионе посредством сотрудничества с университетами, учреждениями и местными форумами, при поддержке спонсорских организации и надёжных партнеров. К преимуществам сообщества молодых профессионалов NG можно отнести:
- возможности развивать свою карьеру;
- учиться у лидеров отрасли;
- сеть со своими сверстниками и обмен опытом;
- постоянное профессиональное развитие;
- образовательные гранты и трудоустройства;
- а также стартап поддержки и т.д.
На мероприятии спикеры из разных стран выступили с приветственной речью, рассказали о себе, о своей сфере деятельности и достижениях, а также почему участие и развитие в рамках глобальной сети имеет большое значение для молодых специалистов в области логистики и транспорта в их стране. Одним из спикеров выступил сотрудник Ассоциации «Туркмен Логистика» Сапа Гурбанбердиев, который зарекомендовал себя как активный участник подобных программ.
На сессии участвовали заинтересованные лица из ряда членов Ассоциации, которые регулярно приглашаются на подобные программы.
Повышение уровня квалификации сотрудников напрямую зависит от навыков и получаемой практики, а подобные проекты дают возможность учиться путем интегрирования с международными профессионалами отрасли, получая доступ к накопленному опыту, и внедрению в свою деятельность.
